Kadry przyszłości — Usługi rozwojowe dla przedsiębiorców — PSF — Nabór 9, studia podyplomowe

Operator: Śląski Inkubator Przedsiębiorczości Sp. z o.o., w partnerstwie z Agencją Rozwoju Lokalnego S.A. w Sosnowcu. Programme: FE SL 2021-2027, FESL.05.15. Instrument: grant. Region (voivodeship): śląskie. Who can apply: Micro, small and medium-sized enterprises operating in śląskie and their employees may participate. Intake: Nabór 9: 26.10.2026–30.10.2026, studia podyplomowe; applications close at 23:59:59. Also offered by: Śląski Inkubator Przedsiębiorczości Sp. z o.o., w partnerstwie z Agencją Rozwoju Lokalnego S.A. w Sosnowcu (śląskie) – until 2026-11-06.

•

Kadry przyszłości – Usługi rozwojowe dla przedsiębiorców – PSF | ARL • • • • • • • • •

• •

• • •

• • • • •

• •

arl@arl.org.pl

• 32 266 50 41

• E-doręczenia: AE:PL-29085-49406-SUTCU-30

• FB

• Home

• Oferta

• Sosnowiecki park naukowo – technologiczny

• Pożyczki dla firm

• Nieruchomości – najem powierzchni

• Projekty

• Aktualności

• O nas

• Zarząd

• Rada nadzorcza

• Projekty

• Dla akcjonariuszy

• Kontakt

Zaznacz stronę

Kadry przyszłości – Usługi rozwojowe dla przedsiębiorców – PSF

Baza Usług Rozwojowych

• O projekcie

• Aktualności

• Dokumenty projektu

• Harmonogramy

• Lider projektu

• Wyniki naborów

• Kontakt

• Aplikuj

• FAQ

„Kadry przyszłości – Usługi rozwojowe dla przedsiębiorców – PSF”

Projekt realizowany jest z zastosowaniem podejścia popytowego-mechanizmu dystrybucji ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Uczestnik sam poszukuje i wybiera usługę rozwojową zgodnie ze swoimi potrzebami rozwojowymi tzn. decyduje o zakresie, terminie oraz wykonawcy usługi rozwojowej.

CEL PROJEKTU:

Celem projektu jest rozwój kompetencji, umiejętności i kwalifikacji zawodowych pracowników sektora MŚP w województwie Śląskim, zgodnych z wymaganiami rynku pracy, szczególnie w zakresie zielonej gospodarki oraz transformacji cyfrowej w okresie 01/01/2025 – 31/12/2027. Realizacja projektu odbywać się będzie w ramach PSF, wykorzystując BUR oraz zgodnie z wytycznymi dotyczącymi realizacji projektów w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027 dla Działania: FESL.05.15 z udziałem środków EFS+.

Projekt skierowany jest do 672 mikro, małych i średnich przedsiębiorców z obszaru woj. Śląskiego.

Realizacja celu będzie możliwa dzięki: przekwalifikowaniu lub wzrostowi kompetencji/nabyciu kwalifikacji przez pracowników przedsiębiorstw, przełamaniu ich barier związanych z zachodzącą transformacją na rynku pracy głównie w obszarach zielonych i cyfrowych technologii.

GRUPA DOCELOWA:

Wsparciem objętych zostanie 672 firm, w tym 2400 pracowników z tych przedsiębiorstw z woj. Śląskiego.

• 544 firm z sektora mikroprzedsiębiorstw, prowadzących działalność gospodarczą na terenie woj. śląskiego i ich pracowników, zatrudniających do 10 osób,

• 100 firm z sektora małych firm, prowadzących działalność gospodarczą na terenie woj. śląskiego i ich pracowników, zatrudniających do 49 osób,

• 28 firm z sektora średnich firm, prowadzących działalność gospodarczą na terenie woj. śląskiego i ich pracowników, zatrudniających do 249 osób.

REZULTATY PROJEKTU:

Głównym rezultatem będzie uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji po opuszczeniu programu przez min. 2400 pracowników (K-1272, M-1128) (PSF), z wykorzystaniem Bazy Usług Rozwojowych (BUR), obejmujących szkolenia, doradztwo, walidację, certyfikację oraz studia podyplomowe, dostosowane do potrzeb pracodawców:

• 30% uczestników projektu nabędzie lub podniesie wyłącznie kwalifikacje,

• 41% uczestników projektu zdobędzie cyfrowe kwalifikacje /kompetencje,

• 21% uczestników projektu zdobędzie zielone kwalifikacje/kompetencje

Projekt uwzględnia działania wspierające adaptację przedsiębiorstw i ich pracowników do zmian wynikających z wymagań rynku pracy, w tym transformacji cyfrowej i zielonej.

DZIAŁANIA PROJEKTU:

W projekcie zaplanowano realizację następujących zadań:

• Dofinansowanie usług rozwojowych: szkolenia i kursy zawodowe mające na celu nabycie nowych kwalifikacji lub ich podwyższenie, oraz studia podyplomowe wybrane za pośrednictwem platformy Bazy Usług Rozwojowych PARP.

• Wsparcie merytoryczne – dotyczące zasad pozyskania dofinansowania, analizy dokumentacji w tym Planu Usług Rozwojowych,

• Wsparcie techniczne w obsłudze Bazy Usług Rozwojowych (zakładanie konta, wyszukiwanie usług, zakres usług, forma ich realizacji) jak również w opracowaniu zapotrzebowania na usługę, w przypadku braku oferty adekwatnej do PUR danej firmy i specyficznych potrzeb do rodzaju, zakresu i samej organizacji usług w ramach oferty dostępnej w BUR.

WARTOŚĆ DOFINANSOWANIA USŁUG:

Maksymalna kwota dofinansowania o jaką może ubiegać się przedsiębiorstwo w ramach projektu, na dofinansowanie łącznych kosztów kwalifikowanych realizacji usług rozwojowych typu szkolenie/doradztwo/walidacja/certyfikacja wynosi:

• w przypadku średniego przedsiębiorstwa – 250 000 zł

• w przypadku małego przedsiębiorstwa – 100 000 zł

• w przypadku mikroprzedsiębiorstwa – 50 000 zł

Dla usług typu szkolenie/doradztwo/walidacja/certyfikacja:

• Maksymalna kwota dofinansowania do jednej usługi rozwojowej typu szkolenie/doradztwo/walidacja/certyfikacja w ramach danego projektu wynosi 5 000 zł.

Dla usług typu studia podyplomowe:

• Maksymalna kwota dofinansowania do jednej usługi rozwojowej wynosi 10 000 zł.

W odniesieniu do usługi doradczej kwota dotyczy całości usługi dla przedsiębiorcy.

WAŻNE INFORMACJE:

• Studia podyplomowe nie wliczają się w limit usług rozwojowych dostępnych dla przedsiębiorcy.

• Po wyczerpaniu limitu u jednego Operatora przedsiębiorca może skorzystać ze wsparcia u innego Operatora, pod warunkiem zrealizowania w całości wszystkich PUR u danego Operatora.

• W ramach projektu podatek VAT stanowi koszt niekwalifikowany. Wartość dofinansowania usługi rozwojowej wyliczana jest w odniesieniu do kosztu netto usługi.

• Poziom dofinansowania pojedynczej usługi rozwojowej wynosi 50%.

• Istnieje możliwość zwiększenia poziomu dofinansowania (które można kumulować), jeśli przedsiębiorstwo spełni właściwe warunki, z zastrzeżeniem, że maksymalny poziom dofinansowania nie przekracza 80%:

• 5% więcej w przypadku, gdy przedsiębiorstwo z branży górniczej i okołogórniczej przechodzi procesy restrukturyzacyjne, adaptacyjne i modernizacyjne;

• 5% więcej w przypadku, gdy siedziba przedsiębiorcy lub jego jednostka organizacyjna (wg CEIDG lub KRS) znajduje się na obszarze wiejskim WSL;

• 10% więcej, gdy przedsiębiorstwo spoza branży górniczej i okołogórniczej przechodzi procesy restrukturyzacyjne, adaptacyjne i modernizacyjne;

• 10% więcej w przypadku prowadzenia przez przedsiębiorstwo działalności w branży istotnej z punktu widzenia regionu, wskazanej w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2019-2030 (rozdziale 2.3);

• 10% więcej w przypadku udziału pracowników w usłudze prowadzącej do nabycia cyfrowych kwalifikacji lub kompetencji;

• 10% więcej w przypadku udziału pracowników w usłudze prowadzącej do nabycia kwalifikacji, o których mowa w art.2 pkt 8 ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji, zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji (posiadających nadany kod kwalifikacji);

• 15% więcej w przypadku udziału pracowników w usłudze prowadzącej do nabycia zielonych kwalifikacji lub kompetencji;

• 15% więcej w przypadku udziału w usłudze osoby w wieku 55+;

• 15% więcej w przypadku udziału w usłudze osoby z niepełnosprawności

PROJEKT DOSTĘPNY DLA KAŻDEGO – ZGŁOŚ SWOJE SZCZEGÓLNE POTRZEBY!

Dbamy o to, aby każdy miał równe szanse na udział w naszym projekcie. Zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027, dostosowujemy proces rekrutacji oraz formy wsparcia do indywidualnych potrzeb uczestników i uczestniczek. Punkty Obsługi Przedsiębiorcy (POP) są dostosowane do obsługi osób ze szczególnymi potrzebami.

Możesz zgłosić nam potrzebę zapewnienia m.in.:

• Tłumacza języka migowego (PJM/SJM),

• Asystenta osoby z niepełnosprawnością,

• Pętli indukcyjnej (wspomaga