Droga do zatrudnienia po węglu – subsydiowanie zatrudnienia

Operator: DGA S.A.. Programme: FEW 2021-2027, Działanie 10.1. Instrument: subsidy. Who can apply: Employers hiring eligible participants affected by the mining and energy transition in eastern Wielkopolska may seek support through DGA. Intake: The current employer offer invites applications, and the 15.10.2026 notice confirms continued recruitment for groups A–D. Also offered by: DGA S.A..

• Droga do zatrudnienia po węglu | DGA - Ludzie | Biznes | Innowacje• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Przejdź do treści

•

O nas

•

Co robimy?

•

Kontakt

•

SPRAWDŹ PROJEKTY

•

Fundacja

•

Relacje inwestorskie

•

Aktualności

Akcelerator Industry Lab GREEN

Czas trwania: 01.01.2026 - 31.08.2028

Różowy, niebieski a może biały kołnierzyk – wybierz sama

Czas trwania: 01.09.2025 - 28.02.2028

Kompetencje Jutra: usługi opiekuńcze dla osób zależnych i seniorów

Czas trwania: 01.03.2026 - 31.12.2029

Droga do zatrudnienia po węglu

Czas trwania: 29.12.2023 - 30.06.2029

Dostępna Firma – Dyrektywa EAA

Czas trwania: 01.01.2025 - 31.12.2027

Inkubator Innowacji Społecznych Wielkich Jutra Dostępność+

Czas trwania: 01.01.2024 - 31.12.2028

Droga do zatrudnienia po węglu

Czas trwania: 29.12.2023 - 30.06.2029

Pomoc dla górników, byłych górników, ich rodzin i pracowników sektora energetyczno-wydobywczego oraz szereg korzyści dla pracodawców.

DGA S.A. we współpracy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Poznaniu (partner wiodący), ZE PAK S.A. w Koninie, Wielkopolską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości w Poznaniu, Stowarzyszeniem Na Rzecz Spółdzielni Socjalnych w Poznaniu, Jobs First Sp. z o.o. w Warszawie, powiatem konińskim – Powiatowym Urzędem Pracy w Koninie, powiatem tureckim – Powiatowym Urzędem Pracy w Turku, powiatem kolskim – Powiatowym Urzędem Pracy w Kole oraz powiatem słupeckim – Powiatowym Urzędem Pracy w Słupcy realizuje projekt o nazwie:

„Podnoszenie i zmiana kwalifikacji oraz aktywizacja zawodowa pracowników Grupy Kapitałowej Zespołu Elektrowni Pątnów – Adamów – Konin zorientowana na utworzenie i utrzymanie miejsc pracy. „Droga do zatrudnienia po węglu” w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski na lata 2021-2027 (FEW) współfinansowanego ze środków Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji (FST) Priorytet 10 Sprawiedliwa transformacja Wielkopolski Wschodniej, Działanie 10.1 Rynek pracy, kształcenie i aktywne społeczeństwo wspierające transformację gospodarki.

Informacje o projekcie

• Termin realizacji: 29.12.2023 r. – 30.06.2029 r.

• Obszar realizacji: Wielkopolska Wschodnia

• Wartość: 257 142 857,13 PLN

Na czym polega projekt?

Cel projektu to wsparcie 2200 osób z obszaru Wielkopolski Wschodniej, które w wyniku transformacji energetycznej utraciły pracę lub są zagrożone jej utratą. To przedsięwzięcie o niespotykanej dotąd skali w Europie, zakładające kompleksową pomoc dla pracowników branży górniczej. Jej efektem będzie podjęcie trwałego zatrudnienia.

Zgłoś się, jeżeli:

• jesteś zagrożony utratą pracy w GK ZE PAK S.A., • jesteś byłym pracownikiem GK ZE PAK S.A., • jesteś lub byłeś pracownikiem branż związanych z sektorem wydobywczo-energetycznym, • jesteś członkiem rodziny osób z wyżej wymienionych grup, • Twój bliski stracił pracę w górnictwie.

Bardzo ważne:

Wszyscy pracownicy GK ZE PAK zarówno obecni, jak i zwolnieni od 01.01.2018, a także członkowie ich rodzin, mają pierwszeństwo udziału w programie.

Co oferujemy?

• Indywidualny plan działania.

• Spersonalizowane doradztwo zawodowe i testy kompetencyjne.

• Pomoc ekspertów w nowo otwartym Centrum Ofert Zatrudnienia – aktywne wsparcie w poszukiwaniu nowego zatrudnienia, pomoc w przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych i pisaniu nowoczesnego CV.

• Indywidualnie dobrane szkolenia zawodowe podnoszące lub pozwalające zdobyć nowe kwalifikacje zawodowe.

• Wsparcie psychologiczne, prawne, coching.

• Dodatek relokacyjny oraz dofinansowanie kosztów dojazdu do miejsca zatrudnienia.

100% wsparcia w zakresie:

• wyszukiwania ofert pracy,

• konsultacji dotyczących wyboru pracodawcy,

• pozyskania ofert pracy z myślą o Twoich indywidualnych kompetencjach,

• umawiania rozmów kwalifikacyjnych.

Projekt oferuje również pakiet korzyści dla pracodawców

Jesteś pracodawcą, który szuka zaangażowanego pracownika? Zgłoś się do nas, aby skorzystać z pakietu korzyści w ramach projektu „Droga do zatrudnienia po węglu”.

Co zyskujesz jako pracodawca?

• Wsparcie finansowe w kwocie 168 000,00 zł związane z przyjęciem do pracy nowego pracownika. Koszty objęte wsparciem to m.in. płace pracowników i obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne.

• Możliwość doposażenia stanowiska pracy nowego pracownika w kwocie 42 745,56 zł. Wyposażenie/doposażenie stanowiska obejmuje zwrot środków na zakup niezbędnych elementów, takich jak maszyny, urządzenia, sprzęt czy meble.

• Nie musisz samodzielnie szukać nowych pracowników z potrzebnymi kwalifikacjami. Osoby, które zatrudnisz odbędą konieczne szkolenia zawodowe, dzięki którym zdobędą odpowiednie umiejętności.

• Nie ponosisz kosztów rekrutacji i przeszkolenia nowo zatrudnionych pracowników. Zaoszczędzone środki możesz przeznaczyć na rozwój swojego biznesu.

KOMUNIKAT O CZASOWYM ZAWIESZENIU NABORU DLA GRUPY E z dn. 15.10.2026

Szanowni Państwo,

informujemy, że na stronie internetowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu został zamieszczony komunikat dotyczący czasowego zawieszenia naboru do projektu „Droga do zatrudnienia po węglu” dla osób należących do grupy E, w okresie od 19 października 2026 r. do 31 stycznia 2027 r.

Jednocześnie przypominamy, że rekrutacja do pierwotnych grup docelowych A–D jest kontynuowana na dotychczasowych zasadach.

„Droga do zatrudnienia po węglu” – aktualna informacja o rekrutacji

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu, jako Lider projektu „Droga do zatrudnienia po węglu”, informuje, że nabór do projektu dla osób należących do grupy E (tj. osób, które uczą się pracują i zamieszkują w Wielkopolsce Wschodniej) zostaje zawieszony od 19 października 2026 roku do 31 stycznia 2027 roku.

Grupa E obejmuje osoby poszukujące pracy, które jednocześnie mieszkają, pracują lub uczą się na obszarze Wielkopolski Wschodniej.

Wstrzymanie naboru oznacza czasowe zawieszenie możliwości przystąpienia do projektu przez osoby z grupy E.

Do końca stycznia 2027 r. nie będzie prowadzony nabór do tej grupy, zarówno w ramach ścieżki 1, obejmującej aktywizację zawodową prowadzącą do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, jak i ścieżki 2, dotyczącej wsparcia w zakresie rozpoczęcia działalności gospodarczej.

Jednocześnie informujemy, że rekrutacja osób należących do pierwotnych grup docelowych A–D jest prowadzona na dotychczasowych zasadach. Osoby te zachowują pierwszeństwo w dostępie do wsparcia, zgodnie z założeniami projektu.

Decyzja o wstrzymaniu naboru dla grupy E wynika z bardzo dużego zainteresowania udziałem w projekcie wśród osób należących do podstawowych grup docelowych (A–D) oraz konieczności zapewnienia im dostępu do przewidzianych form wsparcia.

Informacje dotyczące ewentualnego wznowienia naboru dla grupy E będą przekazywane w kolejnych komunikatach.

Więcej informacji: https://rpo-wuppoznan.praca.gov.pl/-/-droga-do-zatrudnienia-po-weglu-aktualna-informacja-o-rekrutacji-1

KOMUNIKAT O ROZSZERZENIU GRUPY DOCELOWEJ z dn. 3.08.2026

Szanowni Państwo,

informujemy, że Partner DGA S.A z dniem 03.08.2026 rozszerzył grupę docelową projektu o grupę E, tj. osoby, które uczą się pracują i zamieszkują w Wielkopolsce Wschodniej. Serdecznie zapraszamy do kontaktu wszystkie zainteresowane udziałem w projekcie osoby.

Kontakt: Magdalena Kacała, tel: 601808554

Zapoznaj się z dokumentami projektu.

Pobierz

Subsydiowanie zatrudnienia i refundacja stanowią pomoc de minimis dla pracodawcy.

Szczegóły: https://rpo-wuppoznan.praca.gov.pl/-/-droga-do-zatrudnienia-po-weglu-aktualna-informacja-o-rekrutacji

Masz pytania dotyczące wsparcia i projektu: "Droga do zatrudnienia po węglu"?

Skontaktuj się z nami.

•

Centrum Ofert Zatrudnienia