Prace interwencyjne

Operator: Powiatowe urzędy pracy. Programme: Fundusz Pracy. Instrument: subsidy. Who can apply: Employers in Poland may apply to hire unemployed people referred by a PUP, subject to financial and criminal-record eligibility conditions. Intake: The ministry provides an employer application procedure without a national closing date; local availability is not confirmed by this framework page.

Prace interwencyjne - Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - Wortal PSZ

• • •

• •

•

•

•

•

W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.

Prace interwencyjne - Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Przejdź do menu Przejdź do zawartości Przejdź do stopki

Wybierz urząd

polski

polski

•

angielski

•

ukraiński

•

rosyjski

•

białoruski

•

Infolinia Urzędu Pracy

•

•

A Ustaw standardowy rozmiar czcionki

•

A+ Ustaw średni rozmiar czcionki

•

A++ Ustaw duży rozmiar czcionki

•

AA Włącz wersje standardową

AA Włącz wersje wysokiego kontrastu

•

•

Wybierz urząd

•

polski

polski

•

angielski

•

ukraiński

•

rosyjski

•

białoruski

Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia

Menu główne

MENU

•

Dla bezrobotnych i poszukujących pracy

• Rejestracja w urzędzie przez internet

• ABC bezrobotnego i poszukującego pracy

• Poszukiwanie pracy i rekrutacja

• Pośrednictwo pracy

• Poradnictwo zawodowe

• Formy wspierania aktywności zawodowej

• Podnoszenie kwalifikacji

• Świadczenia pieniężne

• Dla niepełnosprawnych

• Dla cudzoziemców

• Praca za granicą

• Inne informacje

•

Dla pracodawców i przedsiębiorców

• Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

• Pomoc w poszukiwaniu kandydatów do pracy

• Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy

• Wsparcie tworzenia miejsc pracy

• Obowiązki pracodawcy

• Zatrudnianie niepełnosprawnych

• Zatrudnianie cudzoziemców

• Umowy elektroniczne

•

Rynek pracy

• Aktualności MRPiPS

• Wsparcie dla powodzian

• Rynek pracy - pomoc dla obywateli Ukrainy

• Akty prawne

• Statystyki i analizy

• Stawki, kwoty, wskaźniki

• Strategie i dokumenty programowe

• Publikacje

• Rejestry i bazy

• Programy aktywizacyjne i projekty

• Instytucje rynku pracy

• Rada Rynku Pracy

• Fundusze

•

Oferty pracy

•

Kalendarz targów, giełd i szkoleń

Ścieżka nawigacji

•

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

•

Dla pracodawców i przedsiębiorców

•

Wsparcie tworzenia miejsc pracy

• Prace interwencyjne

Prace interwencyjne - Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Prace interwencyjne

Prace interwencyjne

Drukuj

Rozwiń streszczenie od AI Zwiń streszczenie od AI

Prace interwencyjne mają na celu wsparcie bezrobotnych poprzez zatrudnienie ich przez pracodawcę z częściowym dofinansowaniem wynagrodzenia. Osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy mogą być skierowane do takich prac. Pracodawcy, którzy chcą zorganizować prace interwencyjne, muszą spełniać określone warunki, w tym nie mieć zaległości z płatnościami publicznymi oraz nie być skazani za przestępstwa określone w przepisach.

Prace te mogą trwać od 3 do 12 miesięcy, po czym pracodawca zobowiązany jest do utrzymania zatrudnienia przez połowę okresu refundacji. Refundacja obejmuje część wynagrodzeń, nagród oraz składek na ubezpieczenia. Wnioskodawcy muszą złożyć odpowiedni formularz w powiatowym urzędzie pracy, który powinien zawierać szczegóły dotyczące planowanych prac oraz proponowanych wynagrodzeń.

Dodatkowo wymagane są zaświadczenia o pomocy de minimis oraz informacje o dotychczasowej pomocy publicznej. Pracodawcy zobowiązani są do utrzymania zatrudnienia po zakończeniu refundacji, inaczej będą musieli zwrócić otrzymaną pomoc z odsetkami. Szczegóły dotyczące pomocy de minimis można znaleźć na stronie Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Co to są prace interwencyjne i jaki jest ich główny cel?

Prace interwencyjne mają na celu wsparcie bezrobotnych. Oznaczają one zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę w pełnym wymiarze czasu pracy (na pełny etat) z częściowym dofinansowaniem pracodawcy wynagrodzenia przez urząd pracy.

Kto może zostać skierowany do organizatora prac interwencyjnych?

Jeżeli jesteś osobą bezrobotną zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy to możesz zostać skierowany do podjęcia zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych.

Kto może ubiegać się o wsparcie na zorganizowanie prac interwencyjnych?

O organizację prac interwencyjnych może ubiegać się każdy pracodawca, który w ocenie urzędu pracy jest w stanie te prace prawidłowo przeprowadzić.

Wniosek o organizację prac interwencyjnych nie może złożyć podmiot:

• jeżeli osoby go reprezentujące lub osoby nim zarządzające w okresie ostatnich 2 lat były prawomocnie skazane za przestępstwo składania fałszywych zeznań lub oświadczeń, przestępstwo przeciwko wiarygodności dokumentów lub przeciwko obrotowi gospodarczemu i interesom majątkowym w obrocie cywilnoprawnym, przestępstwo przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową, na podstawie ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny, przestępstwo skarbowe na podstawie ustawy z dnia 10 września 1999 r. – Kodeks karny skarbowy lub za odpowiedni czyn zabroniony określony w przepisach prawa obcego;

• który na dzień złożenia wniosku zalega z:

• wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom, z opłacaniem należnych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz z wpłatami na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,

• opłacaniem należnych składek na ubezpieczenie społeczne rolników lub na ubezpieczenie zdrowotne,

• opłacaniem innych danin publicznych.

Jak długo mogą trwać prace interwencyjne?

Prace interwencyjne mogą trwać od 3 do 12 miesięcy.

Dodatkowo po zakończeniu prac interwencyjnych pracodawca zobowiązany jest do utrzymania zatrudnienia przez połowę okresu, za który uzyskał refundację wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne (w przypadku, gdy prace trwały np. 6 miesięcy pracodawca musi zatem utrzymać zatrudnienie przez kolejne 3 miesiące).

Co zyskują pracodawcy organizujący prace interwencyjne?

Pracodawca, który zatrudnił w ramach prac interwencyjnych skierowanych przez urząd pracy bezrobotnych otrzymuje zwrot części kosztów poniesionych na ich:

• wynagrodzenia,

• nagrody,

• składki na ubezpieczenia społeczne.

Refundacja może trwać od 3-12 miesięcy (zależnie na jaki okres zostanie zawarta umowa ze starostą) w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę za każdego bezrobotnego, obowiązującej w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca.

W jaki sposób starać się o pomoc na zorganizowanie prac interwencyjnych?

Pracodawca zainteresowany zorganizowaniem prac interwencyjnych powinien złożyć do wybranego powiatowego urzędu pracy wniosek, w którym podane będą m.in. dane firmy, proponowana liczba bezrobotnych i okres ich zatrudnienia, miejsce i rodzaj prac, wymogi kwalifikacyjne, a także proponowana wysokość wynagrodzenia i wysokość refundacji.

Do wniosku należy dołączyć oświadczenia o spełnieniu warunków wskazanych powyżej tj. o niezaleganiu z daninami publicznymi i niekaralności za określone przestępstwa.

Pracodawca będący beneficjentem pomocy w rozumieniu ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, zobowiązany jest dołączyć do wniosku również:

• wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis oraz pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie otrzymanej w okresie wskazanym odpowiednio w art. 3 ust. 2 rozporządzenia Komisji (UE) 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Un