Centrum Wsparcia Rozwoju Kompetencji Zawodowych – przygotowanie mieszkańców subregionu do zmian związanych z transformacją – nabór 9/2026

Operator: Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. and Dolnośląscy Pracodawcy. Programme: FEDS 2021-2027, Działanie 9.1, typ 9.1.C. Instrument: subsidy. Region (voivodeship): dolnośląskie. Who can apply: Enterprises of all sizes in Wałbrzych and powiat wałbrzyski may apply, with limited participation also available to employers from the other counties of the wałbrzyski subregion. Intake: Applications from 26 October 2026 at 08:00 until the PLN 3 million round allocation is exhausted.

• 9.1.C: Centrum Wsparcia Rozwoju Kompetencji Zawodowych – otwarcie nabór 9/2026 od 26.10.2026r. – runda ciągła (alokacji 3 000 000 zł). – Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

• • • • • •

•

• • • • • • • • • • • • • • • • •

• •

• • •

• • •

• • •

• O NAS

• Misja i cele

• Informacje rejestrowe

• Dla Akcjonariuszy

• ISO

• Certyfikat

• Deklaracja kierownictwa

• Kodeks postępowania etycznego

• Polityka jakości

• Ochrona praw autorskich

• OFERTA

• WYNAJEM POMIESZCZEŃ

• Budynek Szczawno-Zdrój

• Budynek Wałbrzych

• PROJEKTY

• Projekty wsparcia

• Projekty zakończone

• INWESTYCJE W START-UPY

• USŁUGI DORADCZE

• POZYSKIWANIE DOFINANSOWANIA

• NABORY

• NABORY DO PROJEKTÓW

• WYNIKI W NABORACH DO PROJEKTÓW

• FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

• AKTUALNOŚCI

• ZAMÓWIENIA

• BIP ↗

• RODO

• KONTAKT

9.1.C: Centrum Wsparcia Rozwoju Kompetencji Zawodowych – otwarcie nabór 9/2026 od 26.10.2026r. – runda ciągła (alokacji 3 000 000 zł).

Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. > Aktualności > Aktualności > 9.1.C: Centrum Wsparcia Rozwoju Kompetencji Zawodowych – otwarcie nabór 9/2026 od 26.10.2026r. – runda ciągła (alokacji 3 000 000 zł).

• 7 października, 2026

• Aktualności,Nabory do projektów

OGŁOSZENIE O NABORZE NR 9/2026 do projektu „Centrum Wsparcia Rozwoju Kompetencji Zawodowych – przygotowanie mieszkańców subregionu do zmian związanych z transformacją”

Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. i Dolnośląscy Pracodawcy pełniący rolę Operatora w projekcie „Centrum Wsparcia Rozwoju Kompetencji Zawodowych – przygotowanie mieszkańców subregionu do zmian związanych z transformacją” ogłaszają nabór Formularzy zgłoszeniowych na dofinansowanie usług rozwojowych.

Projekt jest dofinansowany ze środków Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji w ramach programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027, Działanie 9.1 Transformacja społeczna Typ 9.1.C Podnoszenie i doskonalenie kompetencji w zakresie zielonej transformacji.

Numer rundy naboru: 9/2026

• Termin od którego można składać Formularze zgłoszeniowe:

26.10.2026r. od godziny 08:00:00

• Termin do którego można składać Formularze zgłoszeniowe:

do wyczerpania alokacji dostępnej na rundę naboru tj. 3 000 000 zł

• Kto może składać Formularze zgłoszeniowe:

Formularz zgłoszeniowe mogą składać mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa posiadające siedzibę, oddział lub filię, na obszarze powiatu wałbrzyskiego lub miasta Wałbrzych. Oddział, siedziba lub filia muszą być wpisane we właściwym rejestrze lub ewidencji w momencie złożenia Formularza zgłoszeniowego do Projektu. W przypadku pracowników, są to osoby wykonujące pracę na terenie subregionu wałbrzyskiego (powiat wałbrzyski, miasto Wałbrzych, powiat kłodzki, powiat ząbkowicki, powiat świdnicki, powiat dzierżoniowski).

Do 50% grupy docelowej projektu mogą stanowić pracownicy pracodawców z subregionu wałbrzyskiego spoza obszaru realizacji projektu przez Operatora tj. z powiatu kłodzkiego, ząbkowickiego, dzierżoniowskiego i świdnickiego, więc również te przedsiębiorstwa zapraszamy do złożenia aplikacji.

• Sposób składania Formularzy zgłoszeniowych:

Formularze zgłoszeniowe składają Państwo za pośrednictwem systemu Operatora dostępnego na stronie internetowej: www.centrum.darr.pl

Rejestracja i logowanie do Systemu Operatora w celu wypełnienia Formularzy zgłoszeniowych jest już możliwe, natomiast wysłanie Formularzy zgłoszeniowych będzie możliwe dopiero w dniu rozpoczęcia naboru tj. od 26.10.2026r. (od godz. 8:00:00). Do prawidłowego przygotowania Formularzy zgłoszeniowych pomocny będzie Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie dostępny na stronie projektu www.centumkwalifikacji.pl

Prosimy o dokładne zapoznanie się z zasadami składania dokumentów rekrutacyjnych opisanych w paragrafie 5 (strony od 12 do 16 ww. Regulaminu).

Wypełnianie dokumentów rekrutacyjnych proszę rozpocząć od wypełnienia w Systemie Operatora Formularza Zgłoszeniowego Przedsiębiorstwa. Po wypełnieniu Formularza uaktywni się Państwu możliwość pobierania i wypełniania pozostałych załączników.

System Operatora podczas wypełniania Formularza zgłoszeniowego Przedsiębiorstwa wspomaga Państwa w poprawnym wypełnieniu dokumentu, natomiast nie wszystkie pola Formularza objęte są walidacją i fakt wypełnienia dokumentu nie oznacza, że System zweryfikował jego poprawność.

• Alokacja przeznaczona na daną rundę naboru to wartość wszystkich usług planowanych do sfinansowania w ramach danej rundy naboru (suma wartości dofinansowania i wkładu własnego usług rozwojowych zaplanowanych przez Przedsiębiorstwa biorące udział w danej rundzie):

Alokacja przeznaczona na nabór wynosi: 3 000 000,00 PLN.

Kolejny nabór zaplanowany zostanie po zamknięciu naboru nr 9/2026.

• Maksymalna wartość usług rozwojowych dla jednego pracownika przedsiębiorstwa (wartość dofinansowania plus wkład własny) nie może przekroczyć 10 000,00 zł netto (bez VAT).

W przypadku usług rozwojowych droższych niż 10 000,00 zł netto wartość dofinansowania wyliczana jest od kwoty 10 000,00 zł.

Pracownik może skorzystać z więcej niż jednej usługi rozwojowej pod warunkiem, że łączna kwota wsparcia na pracownika (PESEL) nie przekracza limitu 10 000,00 zł netto.

Cena godziny usługi rozwojowej nie powinna odbiegać od cen rynkowych. Operator będzie weryfikował rynkowość ceny poprzez porównywarkę cen usług rozwojowych, dostępną na tej stronie https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/wyszukiwarka/porownywarka. Za rynkowe będą uznawane ceny nieprzekraczające III kwartyla dla danej podkategorii usług z ostatnich 6 pełnych miesięcy przed datą weryfikacji usługi przez Operatora/ceny wskazane za rynkowe w BUR.

• Na jakie usługi można otrzymać dofinansowanie?

Wsparcie w postaci dofinansowania kosztów usług rozwojowych jest ukierunkowane na rozwój w zakresie zielonych umiejętności lub zielonych miejsc pracy oraz podnoszenia i zmiany kwalifikacji pracowników, w tym w związku z rozwojem rynku modernizacji energetycznej, gospodarki obiegu zamkniętego i technologii cyfrowych.

Zgodnie zapisami Regulaminu rekrutacji i udziału w projekcie:

Zielone umiejętności – to wiedza, umiejętności i kompetencje społeczne, ale także wartości potrzebne do życia, pracy i działania w zasobooszczędnej i zrównoważonej gospodarce i społeczeństwie.

Zielona umiejętność to zarówno:

• umiejętności zawodowe, w tym techniczne – wymagane do przyjęcia lub wdrożenia standardów, procesów, usług, produktów i technologii w celu ochrony środowiska i jego ekosystemów, różnorodności biologicznej oraz do zmniejszenia zużycia energii i zasobów; mogą być one specyficzne dla danego zawodu, branży lub regionu, mogą mieć także charakter międzysektorowy;

jak i

• umiejętności przekrojowe, powiązane ze zrównoważonym myśleniem i działaniem, wspierającym realizację celów zrównoważonego rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych (https://www.un.org.pl), istotne z punktu widzenia pracy (niezależenie od sektora gospodarki czy zawodu) i życia społecznego, zgodnie z Europejską ramą kompetencji w zakresie zrównoważonego rozwoju (https://publications.jrc.ec.europa.eu/repository/ handle/JRC128040).

Zielone miejsca pracy – to te miejsca pracy, które przyczyniają się do zachowania lub przywrócenia stanu środowiska, niezależnie od tego czy występują w tradycyjnych czy nowych rozwijających się „zielonych” sektorach. Stanowiska te obejmują miejsca pracy, które pomagają zmniejszyć zużycie energii i surowców, dekarbonizują gospodarkę, chronią oraz przyw