grant-radar
Wszystkie nabory

9.4 Wzmocnienie lokalnej aktywnej integracji społecznej

FE dla Podlaskiego · Nabór krajowy

FEPD.09.04-IZ.00-016/26

Ten rekord instytucji to wcześniejszy wpis naboru o identyfikatorze pl_feu_web:94-wzmocnienie-lokalnej-aktywnej-integracji-spolecznej-26

Podsumowanie

Naszym zdaniem polska firma nie dostanie tu dofinansowania na B+R ani na inwestycję.

Finansuje rozszerzenie działalności istniejących klubów seniora dla mieszkańców powyżej 60 lat przez uprawnione lokalne instytucje publiczne, integracji społecznej i kultury.

Kto może złożyć wniosek
Źródło nie rozstrzyga, czy firma może złożyć wniosek. Wnioskodawcy: instytucje publiczne, samorządy, inne podmioty.
Kwota
1,5 mln złBudżet naboru
Termin
30 paź 2026za 5 dni
Status
Otwartyotwarty 1 paź 2026
Otwórz oficjalną stronęZałóż konto, aby zapisać nabór

Ocena automatyczna na podstawie tekstu naboru. Warunki udziału sprawdź u źródła.

Opis

Opis jest na stronie instytucji.

Kto może złożyć wniosek – szczegóły
Typy wnioskodawców
Instytucja publiczna, samorząd, inne
Cel
Zdrowie i sprawy społeczne
Znaczenie dla B+R
0 z 3
Polska kwalifikuje się
Tak
Ograniczenie krajów
Poland, Brama na Podlasie Local Action Group area
Region
podlaskie
Konsorcjum
Niejasne
Poziom gotowości technologicznej (TRL)
—
Tematy
  • kluby seniora
  • integracja społeczna seniorów
  • aktywne starzenie się
  • aktywizacja osób starszych
  • zajęcia dla seniorów

Ocena automatyczna na podstawie tekstu naboru. Warunki udziału sprawdź u źródła. 24 paź 2026

Warunki4

Dane spisane przez nas z dokumentów źródłowych. Każda wartość ma własne warunki. Brak danych oznacza, że źródło nie podaje wartości, a nie zero ani brak limitu.

Typ wnioskodawcy
Wnioskować mogą wskazane typy ogólnych i szczegółowych beneficjentów: administracja publiczna/służby publiczne, instytucje integracji i pomocy społecznej, instytucje kultury oraz JST. Dodatkowo podmiot musi spełniać warunek siedziby lub oddziału na obszarze LGD.
Kwalifikowalny obszar geograficzny
Beneficjent musi mieć biuro projektu na terenie LGD „Brama na Podlasie”; dokument wymienia Wysokie Mazowieckie, Kulesze Kościelne, Szepietowo, Czyżew, Ciechanowiec, Klukowo, Kołaki Kościelne, Rutki, Szumowo, Zambrów, Brańsk, Rudkę, Nowe Piekuty oraz miasta Wysokie Mazowieckie, Brańsk i Zambrów. Wirtualne biuro nie spełnia warunku.
Kwalifikowalny zakres projektu
Wsparcie w tym naborze obejmuje już działające Kluby Seniora i wyłącznie rozszerzenie ich oferty. Klub kieruje ofertę do mieszkańców LGD powyżej 60 lat. Dokument wyraźnie wyklucza świadczenie przez klub usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych.
Godziny pracy personelu w miesiącu, maksimum
276

Łączne zaangażowanie osoby w projekty UE i działania finansowane z innych źródeł; sprawdzać przed zaangażowaniem oraz przez cały okres kwalifikowania wynagrodzenia.

Kwoty i koszty5
Budżet naboru
1 452 114 zł

Łączna pula środków na dofinansowanie projektów w tym naborze.

Koszt kwalifikowalny
Koszty bezpośrednie muszą być uzasadnione, racjonalne, rynkowe, rozbite na zadania i kalkulowane jednostkowo. Nabór nie przewiduje uproszczonego rozliczania kosztów bezpośrednich; są rozliczane na podstawie wydatków rzeczywiście poniesionych.
Limit kosztów kwalifikowalnych
15

Limit cross-financingu jako część wydatków kwalifikowalnych projektu.

Intensywność wsparcia
95

Maksymalny udział UE w wydatkach kwalifikowalnych projektu.

Wkład własny, minimum
5

Minimalny wkład własny od wydatków kwalifikowanych projektu.

Personel i usługi2
  • Wynagrodzenia kierownika/koordynatora oraz zarządzania, rozliczania, monitorowania i administracji są wymienione jako koszty pośrednie, rozliczane ryczałtem. Dokumentacja nie uzasadnia osobnego, bezpośrednio refundowanego etatu w projekcie.

    Zarządzanie projektem · Tylko zasada szacowania budżetu

    Koszt tej pracy mieści się w puli kosztów pośrednich; ryczałt wynosi 25/20/15/10% kosztów bezpośrednich zależnie od ich progu. Nie kodować indywidualnej stawki ani wymaganej liczby osób.

  • Regulamin ustanawia ogólne warunkowe zasady angażowania personelu projektu, bez wskazania stanowisk, które muszą być zatrudnione w klubie seniora. Nie przesądza, że prowadzący zajęcia, psycholog lub inni specjaliści są kwalifikowalni jako personel bezpośredni w każdej konfiguracji.

    Inna rola · Koszt personelu, który można pokryć z dofinansowania

    Wnioskodawca opisuje formę i szacowany wymiar pracy (etat/godziny), wykazuje niezbędność osoby do zadań merytorycznych i uzasadnia proponowane wynagrodzenie. Formy wskazane w definicji obejmują stosunek pracy, wolontariat oraz osobę fizyczną prowadzącą działalność będącą beneficjentem i osoby współpracujące. Wynagrodzenie brutto i ustawowe koszty pracodawcy mogą być kosztami personelu. Łączne zaangażowanie danej osoby nie przekracza 276 godzin miesięcznie. Nie ma call-specific stawek, headcountu, FTE ani wymaganego minimalnego składu zespołu.

Dokumenty źródłowe1
Dane naboru
Otwarcie
1 paź 2026
Instytucja
FE dla Podlaskiego
Sprawdzono
24 paź 2026
Status przeglądu
Przegląd częściowy
Niezależna kontrola jakości
Brak opublikowanego wstrzymania
Przejrzano
22 paź 2026

To skrót ze strony źródłowej, a nie oficjalny tekst. Warunki udziału, regulamin i system składania wniosków znajdziesz u źródła.