KRC Skalowanie (II nabór)

FERS · CPPC · National call

FERS.01.09-IP.03-002/26

In our view, a Polish company will not get R&D or investment funding here.

Support concerns scaling KRC operations, including educator staffing and eligible project personnel costs; applicant eligibility is unspecified.

Machine-classified from the call text; check eligibility at the source.

Description

The description is on the provider's page.

Who can apply, in detail

Machine-classified from the call text; check eligibility at the source. 24 Oct 2026

Conditions2

Facts we extracted from the source documents. Each value keeps its own conditions. Unknown means unstated, not zero or unlimited.

Hiring allowed: Yes
The entity implementing KRC may either hire or second the educators; role staffing requirements remain distinct from partner structure.
Other condition: W KRC typu 1 standard przewiduje co najmniej dwóch edukatorów łącznie przez co najmniej 40 godzin tygodniowo.

Amounts and costs4

Call budget: PLN 160,550,383
Figure as listed by the provider. Whether it is the total allocation or a per-project cap is unverified unless a reviewed condition says so.

Eligible cost: Wynagrodzenia pracowników zaangażowanych w projekt EFS+ mogą być kwalifikowalne po spełnieniu wymogów art. 16 rozporządzenia; kwalifikowalny dodatek do wynagrodzenia danego pracownika nie powinien przekraczać 40% wynagrodzenia podstawowego.
Limit dotyczy dodatku do wynagrodzenia podstawowego dla danego pracownika, nie podstawowego wynagrodzenia ani ryczałtu kosztów pośrednich.
Eligible cost: Administracyjne koszty pośrednie technicznej obsługi projektu rozlicza się wyłącznie ryczałtem od kosztów bezpośrednich: 25% do 830 tys. zł; 20% powyżej 830 tys. do 1 740 000 zł; 15% powyżej 1 740 000 do 4 550 000 zł; 10% powyżej 4 550 000 zł.
To stawki pośrednich kosztów administracyjnych według poziomu kosztów bezpośrednich; nie są stawkami wynagrodzeń personelu.
Eligible cost: koszt wynagrodzenia nie przekroczył wynagrodzenia pracowników beneficjenta na analogicznych stanowiskach lub na stanowiskach wymagających analogicznych kwalifikacji.
A comparable-beneficiary-pay benchmark; not a fixed salary ceiling or amount.
Salary supplement, maximum: 40
The 40% maximum applies to the qualifying salary supplement for an individual staff member relative to basic remuneration; exception where generally applicable law itself caps the supplement for the relevant profession.

Personnel and services1

Other role
Required staff
May be hired or seconded; at least 0.5 FTE per educator. For KRC type 1, at least two educators provide support for at least 40 hours/week in aggregate.

Source documents3

Call facts

This is a summary of the source page, not the official text. Eligibility, conditions and the submission system are at the source.