Zwrot kosztów szkolenia pracownika niepełnosprawnego

Operator: Starostowie właściwi dla siedziby pracodawcy. Programme: PFRON, Art. 41 ustawy o rehabilitacji. Instrument: subsidy. Who can apply: Small, medium and large employers in Poland employing workers with disabilities may apply before their training project starts. Intake: Applications are submitted before the training project; the page specifies a 30-day assessment procedure but no national deadline.

Szkolenia i staże pracowników - Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - Portal Gov.pl

• • • • • • • • •

• Przejdź do zawartości

• Przejdź do sekcji Kontakt

• Przejdź do sekcji Stopka gov.pl

•

Logowanie do panelumObywatel

•

Strona główna gov.pl

•

Rada Ministrów

•

Kancelaria Premiera

•

Ministerstwa

•

Urzędy, instytucjei placówki RP

•

Usługi dla obywatela

•

Usługi dla przedsiębiorcy

•

Usługi dla urzędnika

•

Usługi dla rolnika

•

Profil zaufany

•

Baza wiedzy

•

Serwis Służby Cywilnej

•

Сайт для громадян України –Serwis dla obywateli Ukrainy

Zamknij menu GOV.pl

gov.pl

gov.pl Serwis Rzeczypospolitej Polskiej

przejdź do wyszukiwarki

Logowanie do panelumObywatel

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

MENU

•

O PFRON

O PFRON

• Podstawowe informacje

• Kierownictwo

• Rada Nadzorcza Funduszu

• Struktura organizacyjna

• Regulaminy i akty prawne

• Patronaty

•

Co robimy

Co robimy

• Programy i zadania ustawowe

• Projekty

• Dane statystyczne i raporty

• Publikacje naukowe

• Finansowanie zadań

•

Aktualności

Aktualności

• Aktualności

•

Załatw sprawę

Załatw sprawę

• Osoby z niepełnosprawnościami

• Pracodawcy

• Organizacje pozarządowe

• Instytucje

• Baza wydawnictw

•

Kontakt

Kontakt

• Kontakt

• Dla mediów

• Znajdź bezpośredni kontakt

• Dostępność komunikacji - PJM

• Informacje o przetwarzaniu danych osobowych przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

• Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

• Deklaracja dostępności

• Zamknij menu

•

• Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

• Załatw sprawę

• Pracodawcy

• Szkolenia i staże pracowników

• Dofinansowanie wynagrodzeń

• Wpłaty obowiązkowe

• Dofinansowanie kredytów

• Zatrudnienie pracownika wspomagającego

• Zwrot pracodawcom kosztów wyposażenia stanowisk pracy

• Adaptacja stanowisk pracy

• Szkolenia i staże pracowników

• Publikacje dla pracodawców

Szkolenia i staże pracowników

Czym jest zwrot kosztów szkolenia pracownika niepełnosprawnego?

Zwrot kosztów szkolenia pracownika niepełnosprawnego jest pomocą ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, o którą może ubiegać się pracodawca zatrudniający takie osoby. Szkolenie osób niepełnosprawnych może być organizowane także przez pracodawcę.

Kto może ubiegać się o zwrot kosztów szkolenia pracownika niepełnosprawnego?

Z wnioskiem o udzielenie pomocy w postaci zwrotu kosztów szkolenia pracownika niepełnosprawnego występuje pracodawca zatrudniający taką osobę.

W jakiej wysokości przysługuje zwrot kosztów szkolenia pracownika niepełnosprawnego?

Koszty szkolenia mogą być zrefundowane do wysokości 70% tych kosztów, nie więcej jednak niż do wysokości dwukrotnego przeciętnego wynagrodzenia na jedną osobę, przy czym:- w odniesieniu do małych i średnich przedsiębiorców refundacja nie może przekroczyć 70% kosztów szkolenia kwalifikujących się do objęcia pomocą,- w odniesieniu do dużych przedsiębiorców refundacja nie może przekroczyć 60% kosztów szkolenia kwalifikujących się do objęcia pomocą.Refundacja obejmuje poniesione w związku ze szkoleniem koszty:- usług świadczonych przez osoby prowadzące szkolenie poniesione za godziny, podczas których prowadzą one szkolenie,- usług tłumacza języka migowego, tłumacza-przewodnika, lektora dla osób niewidomych lub opiekuna zatrudnionej osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego stopnia niepełnosprawności,- podróży osób prowadzących szkolenie, uczestników szkolenia, tłumacza języka migowego, tłumacza-przewodnika, lektora dla osób niewidomych lub opiekuna zatrudnionej osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego stopnia niepełnosprawności,- zakwaterowania i wyżywienia uczestników szkolenia,- usług doradczych,- obsługi administracyjno-biurowej,- wynajmu pomieszczeń,- amortyzacji wyposażenia i narzędzi, z wyłączeniem wyposażenia i narzędzi zakupionych w ramach wsparcia ze środków publicznych w okresie siedmiu lat przed realizacją szkolenia,- materiałów szkoleniowych.Refundacja jest przeznaczona również na pokrycie wydatków obejmujących koszty płacy pracownika niepełnosprawnego za czas, w którym pracownik ten uczestniczy w szkoleniu.

Gdzie składać wniosek w sprawie zwrotu kosztów szkolenia pracownika niepełnosprawnego?

Wniosek o przyznanie refundacji składa się przed rozpoczęciem projektu szkoleniowegodo starosty właściwego ze względu na miejsce siedziby pracodawcy. Starosta pisemnie informuje pracodawcę o sposobie rozpatrzenia wniosku w terminie 30 dni od dnia otrzymania kompletnego wniosku.W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku starosta sporządza uzasadnienie.W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku starosta informuje pracodawcęo rozpatrzeniu wniosku, wzywając go do negocjacji warunków umowy. Negocjacje powinny zakończyć się w terminie 14 dni od dnia doręczenia wezwania.W terminie 14 dni od dnia zakończenia negocjacji starosta zawiera umowę z pracodawcą. Umowę zawiera się w formie pisemnej.

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. Dz. U. 2016, Poz. 2046),rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 grudnia 2014 r. w sprawie refundacji kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych (Dz.U. z 2014 r., Nr 1970).

{"register":{"columns":[]}}

stopka Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

ADRES

Al. Jana Pawła II 13

00-828 Warszawa

NIP 5251000810

Regon 12059538

KONTAKT

Skontaktuj się z nami pod numerem:

22 581 84 10

W dni robocze w godzinach: 09:00-15:00

MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE:

•

•

•

•

•

Na skróty

• Deklaracja dostępności

• Ochrona danych osobowych

stopka gov.pl

Strona główna gov.pl gov.pl

• Polityka cookies

• Służba cywilna

• Profil zaufany

• BIP

• Prawa autorskie

• Warunki korzystania

• Geoportal

• Deklaracja dostępności serwisu Gov.pl

• Ustawienia prywatności

Strony dostępne w domenie www.gov.pl mogą zawierać adresy skrzynek mailowych. Użytkownik korzystający z odnośnika będącego adresem e-mail zgadza się na przetwarzanie jego danych (adres e-mail oraz dobrowolnie podanych danych w wiadomości) w celu przesłania odpowiedzi na przesłane pytania. Szczegóły przetwarzania danych przez każdą z jednostek znajdują się w ich politykach przetwarzania danych osobowych.

Treści tekstowe publikowane w serwisie (z wyłączeniem treści audiowizualnych), są udostępniane na licencji typu Creative Commons: uznanie autorstwa - na tych samych warunkach 4.0 (CC BY-SA 4.0). Materiały audiowizualne, w tym zdjęcia, materiały audio i wideo, są udostępniane na licencji typu Creative Commons: uznanie autorstwa użycie niekomercyjne - bez utworów zależnych 4.0 (CC BY-NC-ND 4.0), o ile nie jest to stwierdzone inaczej.

•