Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0 — rekrutacja 19–30 października 2026

Operator: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie. Programme: FEM 2021-2027, Działanie 6.7, typ A. Instrument: grant. Region (voivodeship): małopolskie. Who can apply: Small and medium-sized companies in małopolskie operating for at least two years and meeting de minimis conditions may apply. Intake: Najbliższy nabór: 19-30 października 2026 r. Zapraszamy!

• •

Rekrutacja - Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy

•

• • • • •

•

• • • • • • •

• •

•

• • • • • • • •

• Strona Główna

• O projekcie

• Informacje

• Regulamin

• Ścieżka wsparcia

• Zespół projektu

• Nasi konsultanci

• Nasi eksperci

• Uczestnicy projektu

• Aktualności

• Informacje o dofinansowaniu

• Materiały promocyjne

• Zgłaszanie nieprawidłowości

• Rekrutacja

• FAQ

• Baza wiedzy

• Skuteczne zarządzanie kadrami

• Pokolenia na rynku pracy

• Inwestycja w pracowników się opłaca

• Ergonomia

• Mentoring

• Elastyczne formy pracy

• Przyjazne środowisko pracy

• Dobre praktyki

• Kontakt

• Wyszukiwanie

•

Szukaj

• Strona Główna

• Rekrutacja

Rekrutacja do projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy”

Najbliższy nabór: 19-30 października 2026 r. Zapraszamy!

Zgłoszenia firm do projektu przyjmujemy w edycjach. Dwie z nich odbyły się w 2023 roku, a trzy kolejne – w 2024 roku.

Od 2025 roku w każdej edycji przyjmujemy do projektu 50 pracodawców. Jeżeli w czasie rekrutacji nie uda się wyłonić tylu firm, które będą spełniać kryteria formalne określone w Regulaminie, wyznaczamy dodatkowy termin na zgłoszenia.

Jak zgłosić się do projektu?

Pracodawca zainteresowany udziałem w projekcie powinien wypełnić formularz rekrutacyjny. Zajmuje to nie więcej niż kilkanaście minut i polega na wpisaniu do formularza kilku podstawowych informacji o firmie i jej pracownikach.

UWAGA! Obowiązuje wzór formularza rekrutacyjnego w wersji dostępnej na naszej stronie internetowej w dniu ogłoszenia rekrutacji.

Uwaga

Sugerujemy, aby zgłaszać się do projektu bez pomocy pośredników. Wszystkie informacje i dokumenty, niezbędne w procesie rekrutacji, pracodawca musi przygotować osobiście. Pośrednictwo, które nierzadko sporo kosztuje, ograniczy się więc do wypełnienia formularza danymi od pracodawcy i wysyłki dokumentów.

Dodatkowo, jeżeli podczas oceny konieczne będą wyjaśnienia lub uzupełnienie dokumentów, pracodawca i tak będzie musiał przygotować je sam.

Jeżeli masz pytania odnośnie rekrutacji czy wypełniania formularza rekrutacyjnego, skontaktuj się z nami.

Zarówno w czasie rekrutacji jak i oceny formularzy kontaktujemy się bezpośrednio z pracodawcami, którzy zgłaszają się do projektu. Osobą do kontaktu, wskazaną w formularzu rekrutacyjnym, musi być przedstawiciel pracodawcy. Będzie on bowiem naszym łącznikiem z firmą przez cały czas jej udziału w projekcie, jeżeli oczywiście pracodawca zakwalifikuje się do niego.

Do wypełnionego formularza należy dołączyć wymienione w nim załączniki.

Sposoby złożenia formularza rekrutacyjnego

Podpisany przez pracodawcę formularz oraz załączniki należy złożyć do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie. Można to zrobić na cztery sposoby:

• osobiście w Biurze Projektu, pocztą tradycyjną lub kurierem na adres: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków (Dziennik Podawczy – I piętro, pok. 105 w godzinach pracy urzędu, tj. od 8.00 do 16.00);

• przez portal ePUAP na adres: /WUPKrakow/SkrytkaESP – jeżeli ma się profil zaufany lub kwalifikowany podpis elektroniczny (aby załączyć dokumenty należy przejść ścieżkę: Sprawy ogólne – Pisma do Urzędu – Pismo ogólne do podmiotu publicznego – Załatw sprawę);

• przez e-Doręczenia na adres: AE:PL-95885-32061-RCTIU-25;

• e-mailem na adres e-mail: pni@wup-krakow.pl jako dokument podpisany elektronicznie podpisem kwalifikowanym lub z użyciem profilu zaufanego.

Formularz rekrutacyjny musi podpisać osoba lub osoby upoważnione do reprezentowania pracodawcy, wskazane we właściwym rejestrze (KRS lub CEIDG). W przypadku, gdy w imieniu pracodawcy działa osoba niewymieniona w tych rejestrach, do formularza należy dołączyć oryginał pełnomocnictwa lub jego kopię poświadczoną za zgodność z oryginałem albo inny dokument potwierdzający umocowanie do reprezentowania danego podmiotu.

Jeżeli wysyłasz dokumenty pocztą tradycyjną lub kurierem, pamiętaj, że datą wpływu jest data dostarczenia formularza do Biura Projektu. Formularze rekrutacyjne złożone poza wyznaczonymi terminami rekrutacji nie będą oceniane.

Ocena formularzy rekrutacyjnych

Jeśli w formularzu rekrutacyjnym:

• nie będzie wszystkich danych lub

• Komisja rekrutacyjna będzie miała wątpliwości co do przedstawionych danych albo

• do formularza nie zostaną dołączone załączniki,

wezwiemy pracodawcę e-mailem (na adres z formularza) do poprawy lub uzupełnienia formularza albo do złożenia wyjaśnień.

Co ważne, w przypadku gdy poprawiony lub uzupełniony formularz będzie prawidłowy, datą złożenia formularza rekrutacyjnego w danej edycji będzie data jego pierwotnego złożenia.

Jeżeli pracodawca nie dostarczy poprawionego formularza rekrutacyjnego lub nie złoży wyjaśnień w ciągu 3 dni roboczych od dnia wystosowania do niego wezwania, oznacza to jego rezygnację z ubiegania się o udział w projekcie. Mimo tego pracodawca może złożyć formularz rekrutacyjny w kolejnej rekrutacji.

Komisja rekrutacyjna ocenia formularze zgodnie z kryteriami formalnymi i premiującymi, o których mowa w Regulaminie, do 30 dni kalendarzowych od zakończenia przyjmowania zgłoszeń.

Tylko jeżeli firma spełni wszystkie kryteria formalne, otrzyma punkty premiujące. Jeżeli nie spełni co najmniej jednego z kryteriów formalnych, odrzucimy jej zgłoszenie.

Po zakończeniu oceny wszystkich zgłoszeń w danej edycji na stronie internetowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie opublikujemy Listę rankingową zawierającą:

• pracodawców z największą liczbą punktów premiujących, którzy zakwalifikowali się do projektu (lista podstawowa, obejmująca maksymalnie 50 podmiotów);

• pracodawców spełniających kryteria formalne, którzy będą mogli wejść do projektu w przypadku rezygnacji któregokolwiek podmiotu z listy podstawowej (lista rezerwowa).

NA SKRÓTY

Strona Główna

O projekcie

Regulamin

Klauzula informacyjna

Deklaracja dostępności

Zgłaszanie nieprawidłowości

Kontakt

Kariera

Małopolski Pociąg do Kariery – sezon 1

Doradztwo zawodowe i warsztaty

Rozwijam się – portal o uczeniu się przez całe życie

Informacje

Aktualności

Biblioteka publikacji

Oferta

Dla powracających z zagranicy

Znak jakości MSUES

Partnerstwa

Barometr zawodów

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie

Biuro projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy 2.0”

Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków

tel. 12 619 84 89

e-mail: pni@wup-krakow.pl

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

Wszelkie prawa zastrzeżone. © Małopolski pociąg do kariery.

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów znajduje się w naszej Polityce Cookies.Akceptuję

Manage consent

Close

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.

Necessary

Necessary

Always Enabled

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security featu