Usługi rozwojowe – Inwestycja w kapitał ludzki w podregionie konińskim

Projekt 6.04 „Usługi rozwojowe – Inwestycja w kapitał ludzki w podregionie konińskim” Informujemy, że z dniem 02.11.2026r. rusza nabór wniosków w ramach projektu ,,Usługi rozwojowe – Inwestycja w kapitał ludzki w podregionie konińskim”.

Składanie wniosków rozpocznie się 02.11.2026r. od godziny 9:00 i potrwa do 09.11.2026r. do godziny 15:00.

Generator wnioskówInstrukcja składania wniosków

Postaw na rozwój kapitału ludzkiego!

weź udział w projekcie pt.: Usługi rozwojowe – Inwestycja w kapitał ludzki w podregionie konińskim

Sprawdź

Zgodnie z zaleceniami Instytucji Zarządzającej Programem Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 (FEW) informujemy, że niedopuszczalne jest, aby usługodawca warunkował możliwość zapisu na oferowaną przez niego usługę rozwojową koniecznością nabycia innych świadczonych przez niego usług np. z zakresu pozyskiwania środków na dofinansowanie szkoleń. Informujemy, że usługodawca nie powinien obciążać przedsiębiorcy żadnymi innymi kosztami niż te wskazane w karcie usługi rozwojowej.

W zakresie procesu i możliwości pozyskiwania dofinansowania zachęcamy Państwa do korzystania z bezpłatnych usług informacyjnych

• z podregionu leszczyńskiego tj.: powiat gostyński, grodziski, kościański, leszczyński, międzychodzki, nowotomyski, rawicki, wolsztyński, m. Leszno.

dostępna pod adresem:

usługi rozwojowe prowadzące do nabycia kwalifikacji objętych Zintegrowanym Systemem Kwalifikacji i posiadające nadany kod kwalifikacji,



usługi rozwojowe prowadzące do nabycia zielonych kwalifikacji/kompetencji,



usługi rozwojowe dla Wnioskodawców działających w obszarach Regionalnych Inteligentnych Specjalizacji lub Podmiotów Ekonomii Społecznej.

Rozwiń swoją działalność i podnieś kwalifikacje

10 kroków do refundacji

Wyszukaj w Bazie Usług Rozwojowych – BUR odpowiednie szkolenie i/lub usługę doradczą dostosowane do potrzeb rozwoju firmy i innych podmiotów

Wypełnij i wyślij Formularz zgłoszeniowy za pomocą Generatora Wniosków (zgodnie z miejscem rejestracji firmy/innych podmiotów lub rejestracji filii/oddziału)

Podpisz z Operatorem umowę na refundację kosztów wybranej usługi rozwojowej

Wypełnij i wyślij Formularz rozliczeniowy za pomocą Generatora Wniosków

Otrzymaj refundację poniesionych kosztów usługi rozwojowej

Ważne wskazówki



BUR

Wybierając usługi rozwojowe z BUR kieruj się tylko i wyłącznie ofertą instytucji, które mogą świadczyć usługi z dofinansowaniem !



Kwalifikacje

Wybieraj usługi szkoleniowe prowadzące do nabycia kwalifikacji!



Uzasadnienie

Uzasadnij wybór usługi szkoleniowej zgodnie z potrzebą swojej działalności!



Termin

Zwróć uwagę na termin rozpoczęcia usługi szkoleniowej – zgodnie z regulaminem projektu!

Dokumentacja

Zapoznaj się

1. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

2. Umowa wsparcia

3. Sekcje PKD przyporządkowane do obszarów inteligentnych specjalizacji Wielkopolski i podregionów na podstawie REGIONALNEJ STRATEGII INNOWACJI DLA WIELKOPOLSKI 2030 (RIS 2030)

4. Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych dla wszystkich osób zaangażowanych w projekty realizowane w ramach FEW

5. Ramowy Katalog kwalifikacji/kompetencji zielonych, zasobooszczędnych i zeroemisyjnych w ramach usług rozwojowych PSF

Rozlicz się

Wypełnij i wydrukuj:

1. Formularz rozliczeniowy

2. Oświadczenie dotyczące sytuacji Uczestnika po zakończeniu udziału w projekcie (dotyczy każdego pracownika biorącego udział w usłudze)

Rozwój i kreatywność w pracy

Opis projektu

Tytuł Projektu:

„Usługi rozwojowe – inwestycja w kapitał ludzki w podregionie konińskim”

Okres realizacji:

01.01.2024 r. – 31.12.2028 r.

Przedmiot projektu:

wspieranie pracowników i pracodawców z podregionu konińskiego poprzez usługi rozwojowe realizowane przez Podmiotowy System Finansowania za pośrednictwem BUR, obejmujące działania adaptacyjne dla pracowników, pracodawców, przedsiębiorców i przedsiębiorstw, w tym przedsiębiorstw społecznych, takie jak:

– usługi rozwojowe m.in. w zakresie działalności przedsiębiorstw, poprawy jakości zarządzania, wykorzystania nowych technologii, w tym w powiązaniu z niską/zerową emisyjnością lub GOZ zarządzania różnorodnością i wiekiem, a także rozwoju przedsiębiorstw w obszarach regionalnych inteligentnych specjalizacji,

– rozwój umiejętności/kompetencji/kwalifikacji osób pracujących w przedsiębiorstwach oraz u innych pracodawców, możliwość przekwalifikowania, w tym z wykorzystaniem usług szkoleniowych dostosowanych do potrzeb pracodawcy, a także możliwość zdobywania kwalifikacji rynkowych Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji i potwierdzenia efektów uczenia się w drodze walidacji. Pracownicy korzystający z usług rozwojowych będą skierowani przez swojego pracodawcę.

Grupa docelowa: